Calculateur de salaire

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Ce calculateur de salaire prend 52 semaines de travail ou 260 jours de la semaine par an dans le calcul. Les résultats non ajustés ignorent les vacances et jours de vacances payés. Pour le calcul ajusté, les résultats horaires, quotidiens ou hebdomadaires sont le taux réel de travail pour la période de temps. Les autres sont ajustés en fonction des jours fériés et jours de vacances payés. Par exemple, si votre taux horaire est de 10 $ pour 5&# 215; 8 heures par semaine et vous avez un total de 25 jours fériés et jours de vacances payés en un an, alors votre salaire annuel est de 10 $&# 215; (260-25)&# 215; 8 = 18.800 $. Le bi-hebdomadaire, les résultats des semi-mensuels, mensuels et trimestriels sont ajustés en conséquence basée sur le rapport.

Un salaire est le paiement d’un employeur à un employé pour le temps et le travail a contribué. Le salaire est payé principalement en monnaie avec une très petite fraction des biens ou des services de compensation. La plupart de salaire ont été payés après un montant cumulé de temps, généralement mensuelle, semi-mensuel, bi-hebdomadaire, hebdomadaire, etc. Pour protéger les travailleurs, de nombreux pays appliquent un salaire minimum fixé soit par le gouvernement central ou des collectivités locales.

Aux États-Unis, les gens travaillent généralement comme pigistes ou employés à temps plein. Le salaire des employés à temps plein sont normalement annuel fondé. Outre le salaire, les employés à temps plein ont normalement autre avantages—employeur a cotisé assurance soins de santé, les charges sociales (moitié de la taxe de sécurité sociale et l’assurance-maladie), l’impôt sur le chômage, la contribution de la retraite, congés payés / jours de vacances, les primes et autres assurances, etc. Ajout de tous les avantages ensemble, normalement, ils valent 1,3 à 3 temps de salaire de base de l’employé. Toutefois, les employés à temps plein ne sont pas normalement sur la durée de paiement. Les principaux avantages de pigistes sont la liberté, la flexibilité et des avantages fiscaux. Les paiements de Pigistes sont normalement horaire, quotidienne, hebdomadaire ou fondées. Depuis les pigistes ne disposent pas des avantages, le paiement devrait être plus élevé que le salaire des postes à temps plein équivalent. Cependant, les taux dans le monde réel sont principalement l’offre axée sur la demande. Normalement, les pigistes sont payés 1 – 2 fois la base de la position équivalent temps plein. Pourtant, il est pas rare de voir les pigistes prennent une compensation plus faible dans le monde réel. D’autre part, avec une habileté spéciale très demandé, les pigistes peuvent obtenir compensation 10+ fois plus élevé que les employés réguliers.
Source: www.calculator.net

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